看護師におすすめの転職エージェント5選！効率的な転職のコツを紹介

50代の看護師にとって、転職は大きな決断です。心身の疲労や家庭の事情により、現在の働き方を続けることが難しくなっている方もいます。この記事では、50代の看護師向けに転職情報をまとめました。記事を読めば、転職エージェントの活用方法や選び方、注意点などがわかります。

看護師の転職には、転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントを活用すると、自分に合った求人が効率的に見つかります。転職に関する不安や疑問を解消し、自分に合った転職先を見つけましょう。

看護師におすすめの転職エージェントの選び方

看護師の転職活動では、適切な転職エージェントの選択が重要です。良いエージェントを選ぶと、希望に沿った転職先を見つけられます。看護師におすすめの転職エージェントを選ぶポイントは、以下のとおりです。

求人数と質

50代の看護師向けの求人数は豊富で、質の高い案件が多いです。転職エージェントを利用すると、以下の特徴のある求人が見つかります。

転職活動の際は、求人の質も重要です。転職エージェントは給与水準や福利厚生が充実した求人を取り扱っています。経験や資格に合わせて提案してくれるため、自分に合った求人が見つかります。最新の求人情報が随時更新されるため、タイミングを逃さず良質な求人に応募が可能です。

対応エリア

看護師向けの転職エージェントを選ぶ際は、対応エリアを確認してください。全国対応のエージェントを選ぶと、選択肢が広がります。地方在住の方は地域特化型のエージェントがおすすめです。都市部と地方では求人数に差があります。希望するエリアでの求人数を事前に確認しておくと、より現実的な転職活動が可能です。

転職サポートの体制

転職サポートの体制は、転職エージェントを選ぶうえで重要なポイントです。充実したサポート体制があると、転職活動がスムーズに進みます。多くの転職エージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが1対1でサポートしてくれます。

会社の信頼度

会社の信頼度は、転職エージェントを選ぶ際に重要な要素です。信頼できる会社を選ぶと、安心して転職活動を進められます。信頼度の高い転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。

看護師の転職では、専門性の高さも重要です。医療業界に特化したエージェントや、看護師専門の部署がある会社を選びましょう。財務状況の安定性も、会社を選ぶ際のポイントです。安定した会社の場合は、長期的なサポートが期待できます。提携している医療機関や企業の数も、会社の信頼度を示す指標です。

おすすめの看護師向け転職サイト5選

サービス名	求人数(2024/10/9時点)	対応職種	対応施設	対応雇用形態	おすすめな人	詳細
ナースJJ	33,800件	正看護師、准看護師、助産師、保健師、その他	病院、医院、クリニック、診療所、有料老人ホーム、デイサービス、障害者施設など	常勤、非常勤、派遣、単発、その他	非公開求人を活用し、信頼性の高いサポートを受けたい人	詳細を見る
MCナースネット	17,485件	正看護師、准看護師、保健師、助産師	病院、クリニック、訪問看護、デイサービス、介護施設、企業、行政、イベントなど	常勤、派遣、非常勤・パート、委託、バイト・単発・スポット	スポット勤務や柔軟な働き方でプライベートと両立したい人	詳細を見る
レバウェル看護	159,518件	正看護師、准看護師、助産師、保健師	病院、クリニック、介護施設、訪問看護、検診センター	常勤・パート、派遣・紹介予定派遣	リアルな職場情報を重視し、転職に失敗したくない人	詳細を見る
看護師ワーカー	33,680件	正看護師、准看護師、助産師、保健師	病院、クリニック、美容クリニック、健診センター、企業、訪問看護、地域包括支援センターなど	正職員、契約職員、パート・アルバイト、応援、派遣	多様な応募方法でじっくりサポートを受けたい人	詳細を見る
ナースではたらこ	95,588件	正看護師、准看護師、助産師、保健師	診療所・クリニック、介護施設、老人ホーム、産業・企業、保育園・幼稚園など	正職員・正社員、契約社員、非常勤	全国対応で信頼できるアドバイザーと安心して転職したい人	詳細を見る

ナースJJ

求人数(2024/10/9時点)	33,800件
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師、その他
対応施設	病院、医院、クリニック、診療所、老人保健施設、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護ステーション、訪問看護ステーション、デイサービス、訪問入浴、検診施設、障害者施設、その他
対応雇用形態	常勤、非常勤、派遣、単発、その他
おすすめな人	非公開求人を活用し、信頼性の高いサポートを受けたい人

業界最多の求人掲載数を誇る(※1)看護師専門の転職支援サービス「ナースJJ」。医療機関やハローワークの求人も取り扱っており、登録者限定の非公開求人も豊富です。看護師専門の経験豊富なコンサルタントが、求人紹介から転職の相談、転職後のフォローまで無料で完全サポートしてくれます。

ナースJJは、転職に成功した看護師の体験レポートを共有する「看護師応援プロジェクト」を実施中です。職場環境を知ることでミスマッチを防ぎ、安心して転職活動ができる体制が整っています。転職者の声をもとにした信頼性の高い情報や問合せ代理システム、友達紹介などの特典も魅力です。

※1 2015年4月 看護師求人を扱う大手5社求人掲載数比較 ナースJJ調べ

MCナースネット

求人数(2024/10/9時点)	17,485件
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応施設	病院、クリニック、訪問看護、デイサービス、訪問入浴、介護施設、企業、コールセンター、ツアーナース、巡回健診、学校・保育園、行政、イベント、薬局、その他
対応雇用形態	常勤、派遣、非常勤・パート、委託、バイト・単発・スポット
おすすめな人	スポット勤務や柔軟な働き方でプライベートと両立したい人

看護師のための多様な働き方をサポートする転職サービス「MCナースネット」。常勤や非常勤、単発派遣まで幅広い雇用形態に対応し、全国での求人情報を提供しています。スポット勤務や柔軟な働き方を希望する人に最適です。プライベートと両立しながら看護師としてのキャリアを築きたい人に人気があります。

MCナースネットは、履歴書の添削や面接対策、転職後のフォローなど求職者のサポート体制が充実。MCアプリの活用でさらに快適な転職活動が可能です。利用者の満足度は95％以上と高く、友人紹介実績は業界No.1(※2)の実績を誇ります。信頼と実績のあるサポートを受けたい看護師におすすめのサービスです。

※2 MCナースネット調べ

レバウェル看護

求人数(2024/10/9時点)	159,518件
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設	病院、クリニック、介護施設、訪問看護、検診センター
対応雇用形態	常勤・パート、派遣・紹介予定派遣
おすすめな人	リアルな職場情報を重視し、転職に失敗したくない人

累計利用者数40万人を突破(※3)した看護師専門の転職支援サービス「レバウェル看護」。全国15万件以上(2024/10/9時点)の豊富な求人情報から、希望に合った求人を探せます。履歴書の添削や面接対策に加えて、LINEでの相談も可能で、忙しい看護師でも手軽に転職活動ができます。

レバウェル看護は、年間4,000回(※4)を超える職場訪問で、医療方針から辞めた人の理由までさまざまな情報を収集。入ってみないとわからない職場のリアルな情報を提供しています。顧客満足度調査ではNo.1(※4)を獲得しており、初めての転職でも安心して利用できる点が魅力です。

※3 2019年度実績
※4 看護師転職サイト「相談のしやすさ 20歳」(※5)「連絡の取りやすさ 20~34歳」(※6)で顧客満足度1位
※5※6 調査方法：インターネット調査／調査期間：2024年2月7日～2月13日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査／調査対象：男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20～29歳 107s(※5)、20～34歳 175s(※6)／調査実施：株式会社エクスクリエ／比較対象サービス：「看護師転職サイト」主要10サービス(専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く)

看護師ワーカー

求人数(2024/10/9時点)	33,680件
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設	病院、クリニック、美容クリニック、健診センター、企業、介護関連施設、訪問看護、地域包括支援センター、その他
対応雇用形態	正職員、契約職員、パート・アルバイト、応援、派遣
おすすめな人	多様な応募方法でじっくりサポートを受けたい人

転職成功者数が年間10,000人(※7)を超える実績を持つ「看護師ワーカー」。転職活動をフルサポートする2つの方法に特徴があります。1つは、専任キャリアアドバイザーがサポートする「転職サポート経由」。もう1つは、施設からスカウトを受け取れる「直接応募」で、どちらも無料で利用できます。

看護師ワーカーは面接対策から給与交渉、気になる職場の調査など、きめ細かなサポートが魅力です。人気の非公開求人やハローワークの求人も紹介可能で、さまざまな働き方に対応した幅広い選択肢を提供します。初めての転職で不安を感じる人や、しっかりとバックアップされたい人におすすめです。

※7 2020年4月～2021年3月実績

ナースではたらこ

求人数(2024/10/9時点)	95,588件
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設	診療所・クリニック、介護施設、デイサービス・デイケア、訪問入浴、老健、老人ホーム、グループホーム、産業・企業、保育園・幼稚園
対応雇用形態	正職員・正社員、契約社員、非常勤
おすすめな人	全国対応で信頼できるアドバイザーと安心して転職したい人

オリコン顧客満足度No.1(※8)を獲得した「ナースではたらこ」。頼れる専任キャリアアドバイザーが求人探しから退職のフォローまで完全無料でサポートします。非公開求人も多数扱っており、一般公開されない魅力的な求人に出会えるチャンスがあります。医療機関への「逆指名」も可能です。

ナースではたらこは、上場企業が運営する信頼性の高さが強みで、プライバシーマークを取得しており、個人情報保護も徹底。地域ごとのエリア別担当制で地域密着型のサポートを提供し、全国の看護師の転職活動を支えています。信頼性の高いサポートと幅広い求人情報で、安心して転職活動を進めたい人におすすめです。

※8 2022年 オリコン顧客満足度調査 看護師転職 第1位

看護師に転職エージェントをおすすめする理由

看護師の転職活動において、転職エージェントの利用は効果的な方法です。専門的なサポートにより、理想の職場を効率的に見つけられます。看護師に転職エージェントをおすすめする理由は、以下のとおりです。

転職エージェントでは多くのサービスが無料で利用できるため、気軽に相談しましょう。

転職のサポートが充実している

転職エージェントは、看護師の転職活動を全面的にサポートしてくれます。専任のキャリアアドバイザーが付き、転職活動をきめ細かくサポートしてくれるため、安心して活動できます。転職エージェントでのサポート内容は、以下のとおりです。

看護師の転職市場や求人動向についての情報提供も受けられます。転職に関する悩みや不安も相談でき、精神的な支えになる点もメリットです。転職先の職場環境や勤務条件についての詳細な情報も得られます。希望条件に合わせた求人を紹介してもらえるため、効率的に転職活動を進められます。

企業とのやり取りを代行してくれる

転職エージェントは、企業とのやり取りを代行してくれる便利なサービスです。忙しい看護師の方々の負担を、大幅に軽減できます。転職エージェントが代行する内容は、以下のとおりです。

転職後のフォローアップまでサポートするエージェントもあるため、安心して転職活動に専念できます。転職エージェントの活用により、仕事や家庭の両立に忙しい50代の看護師の方でも、効率的な転職活動が可能です。夜勤や家族のサポートで時間に制約がある場合は、転職エージェントの代行サービスが大きな助けになります。

希望条件に合った提案をしてくれる

転職エージェントは、希望条件に合った提案をしてくれます。転職エージェントに伝えるべき希望条件は、以下のとおりです。

転職エージェントは、現在の状況や将来のキャリアプランをもとに、年齢や経験を生かせる求人を紹介してくれます。子育てや介護との両立が可能な職場環境の紹介など、きめ細かなサポートを受けられる点が特徴です。転職エージェントは単なる求人紹介にとどまらず、人生設計全体を見据えて提案してくれます。

非公開の求人を紹介してもらえる

非公開の求人を紹介してもらえる点が、転職エージェントを利用するメリットの一つです。一般に公開されていない独自の求人情報が得られるため、より良い転職先が見つかる可能性が高まります。転職エージェントが扱う非公開求人は、以下のとおりです。

非公開求人は競争率が低いため、他の応募者との差別化を図れます。転職市場の裏側にある、隠れた好条件の求人を見つけられる可能性も高いです。エージェントと企業の信頼関係により、優先的に求人を紹介してもらえる場合もあります。非公開求人の紹介を受けると、より自分に合った転職先を見つけやすいです。

会社の雰囲気を教えてくれる

転職を成功させるためには、会社の雰囲気を知ることが重要です。転職エージェントは、企業の内部情報や職場環境について詳しく、公開情報だけではわからない会社の雰囲気を教えてくれます。転職エージェントから得られる情報は、以下のとおりです。

公開されていない情報は、転職後のミスマッチを防ぐために役立ちます。自分に合った職場環境かどうかを事前に判断できるため、より良い選択が可能です。職場の雰囲気が事前にわかれば、長期的に働き続けられる環境が見つかりやすくなります。

看護師におすすめの転職エージェントの利用方法

転職エージェントを効果的に利用するためには、こまめな連絡や積極的な姿勢を見せることが重要です。複数のエージェントを利用すると情報量が増えますが、同じ求人への重複応募は避けてください。エージェントに自分の希望や状況を適切に伝えると、より良い転職機会を得られます。

連絡をこまめにとる

転職活動を成功させるために、転職エージェントとこまめに連絡をとりましょう。エージェントとの信頼関係は、最新の情報を得るために欠かせません。連絡をとる際は、以下の行動を心がけてください。

こまめに連絡することで、エージェントとの良好な関係を築けます。ただし、連絡のとり過ぎには注意が必要です。事前にエージェントと連絡方法や頻度について相談しましょう。面接後の感想や結果はすぐに報告し、希望条件に変更があれば速やかに伝えてください。

転職時期は「すぐにでも」と答える

転職時期は「すぐにでも」と答えると、エージェントから積極的なサポートを受けられる可能性が高いです。転職時期を伝えるメリットは、以下のとおりです。

転職の意思を明確に示すと、エージェントが具体的な転職プランを立てやすくなります。転職活動のモチベーション維持や、より多くの求人の獲得にも有効です。転職準備や面接対策などのサポートを早期に受けられ、希望条件に合った求人が出た際に素早く対応できます。

スキル・経歴はうそをつかない

スキルや経歴は正直に伝えてください。うそをつくことは避け、ありのままの情報を提供しましょう。正確な情報を伝えると、最適な求人を紹介してもらえます。弱みや課題についても、隠さず伝えてください。転職理由も正直に説明しましょう。

希望条件は優先順位をつけて伝える

転職エージェントに自分の希望を明確に伝えると、より適切な求人を紹介してもらえます。希望条件を伝える際は、以下のポイントを参考にしてください。

将来のキャリアプランや、家庭の状況も考慮して優先順位をつけましょう。希望条件の理由を簡潔に説明すると、エージェントの理解が深まり、的確なアドバイスを受けられます。条件の優先順位が変わった場合は、速やかにエージェントに伝えてください。状況の変化に応じて柔軟に対応すると、より良い転職先が見つかります。

複数のサービスから応募しない

複数のサービスから同じ求人に応募することは、選考に悪影響を与える可能性があるため、避けてください。企業側が混乱し、応募者の印象が悪くなる場合もあります。エージェント同士で競争が生まれ、適切なサポートを受けられなくなる可能性も高いです。

複数の転職エージェントに登録する

複数の転職エージェントへの登録は、転職活動を効果的に進めるうえで重要な戦略です。複数の転職エージェントに登録するメリットは、以下のとおりです。

各エージェントは独自のネットワークを持っているため、情報の幅が広がります。エージェントごとに得意分野や特徴が異なり、さまざまな視点からのアドバイスを得られます。ただし、複数のエージェントを利用する際は、情報の管理に注意が必要です。応募状況や面接日程を自身でしっかり把握し、重複を避けましょう。

看護師向け転職エージェントに関するよくある質問

看護師の方々の転職エージェント利用に関する質問をまとめました。転職を検討している方は、参考にしてください。

おすすめの転職時期は？

転職のタイミングは個人の状況によって異なります。一般的におすすめの時期は、以下のとおりです。

年度末の2～3月は、多くの企業で人事異動や退職者が多いため、求人数が増える傾向にあります。新年度の体制が整う4～5月のゴールデンウィーク前後も、新しい求人が出やすい時期です。夏季の7～8月なら、夏季休暇を利用して面接や選考を受けられます。

年末年始の12～1月は、企業が次年度の採用計画を立てる時期のため、新しい求人が増える場合があります。50代の看護師の方は、以下のポイントも考慮してください。

職場環境に不満を感じたときは、モチベーションが下がる前に転職を検討しましょう。転職を決める前に、現在の職場での改善の可能性を探るのもおすすめです。
» 看護師の転職に最適なタイミングを解説

ブランクがあっても転職できる？

ブランクがあっても看護師の転職は十分に可能です。看護師は人材が不足している職種であるため、ブランクのある人材でも歓迎されます。ブランクが短期間の場合にはほとんど問題になりません。長期間のブランクがある場合は、復職支援プログラムを利用しましょう。転職を成功させるために、以下の点を参考にしてください。

転職エージェントを利用すると、ブランクがある方向けの求人を紹介してもらえます。面接では、ブランク期間の過ごし方や復帰への意欲をしっかりと伝えることが重要です。ブランクがあっても、あきらめずに挑戦しましょう。看護師の経験を生かして、新しい環境で活躍できる可能性は十分にあります。

転職エージェントを利用するときの費用は？

転職エージェントを利用する際の費用は、転職者側には一切かかりません。すべてのサービスが無料で利用できるため、安心して転職活動を進められます。転職エージェントの収入源は、企業から支払われる紹介料です。紹介料は一般的に、転職者の年収の30〜35%程度とされています。

転職エージェントを利用するときの注意点は？

転職エージェントを利用する際は、個人情報の取り扱いに十分注意が必要です。信頼できるエージェントを選び、個人情報の管理方法を確認しましょう。エージェントの提案を盲信せず、自分で情報を確認することも大切です。希望条件や転職の理由を明確に伝えてください。

紹介された求人には、無理に応募する必要はありません。最終的な決定権は自分にあります。自分のペースで慎重に進めることが、転職成功への近道です。
» 看護師は転職サイトを使わない方がいい？理由と効果的な利用方法

まとめ

看護師の転職において、転職エージェントの活用は有効な選択肢です。専門的なサポートを受けられるため、自分に合った職場を見つけやすくなります。転職エージェントを選ぶ際は、以下を考慮してください。

情報を総合的に評価し、最適なエージェントを見つけましょう。転職エージェントを利用する際は、エージェントと密に連絡をとり、正直に情報を伝えることが重要です。希望条件に優先順位をつけ、複数のエージェントに登録してください。ブランクがあっても転職は可能なため、エージェントに相談しましょう。

転職エージェントは、利用者の費用負担がありません。転職時期や注意点を理解し、自分のニーズに合わせて活用できます。転職エージェントを上手に活用すれば理想的な職場が見つかり、キャリアアップの機会が得られます。看護師にとって、転職エージェントは心強い味方です。
» 看護師が働きながら転職活動を行うときの具体的方法と注意点