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看護師にとって大変なことは何?困難を乗り越える具体的な方法

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看護師としてどんな困難が待ち受けているのか気になっている人は多いです。看護師の仕事は長時間労働や職場の人間関係、プレッシャー、勉強、家庭との両立などさまざまな課題があります。この記事では、困難を乗り越える具体的な方法と、悩んだときの対処法を紹介します。

看護師の大変さを理解し、困難の乗り越え方を知ることは、充実した看護師ライフを送るために重要です。最後まで読めば、看護師のキャリアを前進させる具体的なヒントがわかります。

看護師の仕事で大変なこと

看護師の仕事は多岐にわたり、大変な部分も多いです。具体的には、以下の大変なことがあります。

  • 労働時間が長い
  • 職場の人間関係が良くない
  • 強いプレッシャーを感じる
  • 勉強すべきことが多い
  • 家庭との両立が難しい
  • 患者さんを看取る場合がある

労働時間が長い

看護師の仕事は時間が不規則です。夜勤や不規則なシフト勤務が続くと、身体的な疲労や生活リズムの乱れが生じやすくなります。患者さんの急変や緊急対応が必要な場面も多く、長時間勤務や残業が常態化している職場も少なくありません。

身体への負担が大きくなると、健康を損なうリスクが高まるため、長時間労働は看護師にとって大きな課題です。
» 【看護師の夜勤】仕事内容やメリット・デメリットを知ろう!

職場の人間関係が良くない

職場の人間関係は仕事に大きな影響を与えます。コミュニケーション不足や価値観の違いから、嫌がらせや陰口、競争心、嫉妬といった問題が生じる場合があります。看護師はチームで働くため、職場の人間関係は特に重要です。上下関係の厳格さや同僚とのコミュニケーションの難しさから、ストレスを感じる人が多いです。

上司や同僚との価値観が違うと、業務がスムーズに進行しません。チームワークの欠如や職場の雰囲気が悪化すると、新人や若手が孤立しやすいです。信頼関係が築けない場合、ストレスが増大します。人間関係が悪化すると、以下のような影響を及ぼします。

  • 職場の雰囲気が悪くなる
  • ストレスが溜まりやすくなる
  • 仕事のパフォーマンスが低下する

問題が続くと職場全体の生産性の低下にもつながるので、早めの対処が必要です。

強いプレッシャーを感じる

患者さんの急変や緊急対応が求められる場面が多く、看護師は大きな精神的負担を抱えやすい職種です。命を預かる責任は重く、1つのミスが重大な結果につながるため、常に高い集中力と注意力が求められます。急病や事故などの緊急事態には、迅速かつ適切に対応しなければならず、高い判断力も欠かせません。

医療の進化に伴い、常に学び続けなければならず、知識や技術不足への重圧も感じやすいです。上司や同僚からの期待や、患者さんや家族から強いプレッシャーを感じる可能性もあります。看護師は高いパフォーマンスが求められ、患者さんの状態を改善するために全力を尽くしています。

短時間で多くの業務をこなす必要があり、効率性が求められる中で精神的な負担が増すことも少なくありません。看護師の仕事はさまざまな要因が重なるので、ストレスが多い職種です。

勉強すべきことが多い

患者さんに最適なケアを提供するために、看護師は常に新しい知識や技術を学び続けています。新しい医療機器の操作方法を学んだり、最新の治療ガイドラインを理解したりして、専門分野のスキルを深めなければなりません。緊急対応が求められる場面では、迅速かつ正確な判断を求められます。

迅速な対応力とコミュニケーションスキルの向上も重要です。患者さんや家族、医療チームとの円滑なコミュニケーションが、治療の成功につながるからです。学び続けることで、看護師としての質を高めています。

家庭との両立が難しい

長時間勤務や不規則なシフトのため、家庭やプライベートとの両立が難しくなります。特に子育て中の看護師にとって、過程と仕事のバランスを取ることは難しいです。シフト勤務や夜勤、休日出勤が多く、子供の行事や家庭のイベントに参加できない可能性があります。

看護師の仕事は急な呼び出しや残業が発生しやすく予測が難しいため、パートナーや家族の理解・協力が必要です。夜勤から帰った後も、急な呼び出しで家族との予定がキャンセルされる可能性があります。家庭のサポートがないと、自分の時間が持てずストレスが溜まりやすいです。

家庭との両立が難しいと感じている看護師は多いですが、パートナーや家族のサポートがあれば負担は軽減されます。

患者さんを看取る場合がある

看護師は患者さんの死に直面することが多く、感情的な負担や悲しみ、喪失感を感じやすい仕事です。長期間にわたりケアをしてきた患者さんが亡くなると、深い悲しみを覚えます。プロフェッショナルとして、家族に対しても冷静で丁寧な対応が求められます。

患者さんを看取ることは、看護師自身にとっても精神的な影響を与えます。そのため、看護師自身の心のケアも重要です。ケアを怠るとストレスが溜まりやすくなり、仕事の質にも影響します。長期的な健康と仕事の質を保つために、十分なケアを行いましょう。 

看護師が大変なことを乗り越える具体的な方法

看護師が大変なことを乗り越えるためには、以下の方法やポイントを押さえましょう。

  • 効果的なストレス発散方法
  • 人間関係のトラブル対処法
  • 効率的な勉強の進め方
  • 家庭と両立するポイント

効果的なストレス発散方法

看護師の仕事はストレスが多いので、効果的な発散方法を把握しておきましょう。適切にストレスを発散すれば、心身の健康を保て、仕事の質を向上させられます。具体的には以下のストレス発散方法があります。

  • 運動する(ジョギングやウォーキングなど)
  • 瞑想や深呼吸をする
  • 趣味に没頭する
  • 自然の中に出かける
  • 質の良い睡眠を取る
  • ヨガやピラティスを行う
  • 音楽を聴く
  • 日記をつける
  • 友人や家族と話す

プロのカウンセラーに相談すると、ストレスを効果的に管理する方法を学べるのでおすすめです。さまざまな方法を試して、自分に合ったストレス発散方法を見つけましょう。

人間関係のトラブル対処法

看護師は人間関係のトラブルに悩みがちです。職場での人間関係がうまくいかない場合、冷静な対処を心がけ、感情的にならないよう注意しましょう。オープンなコミュニケーションを心がけると相互理解が深まり、誤解や摩擦を未然に防げます。信頼できる同僚に相談して感情を整理し、冷静に対処しましょう。

何が問題なのか、どのような状況でトラブルが起きたのかを客観的に見つめると、解決策を見つけやすくなります。同僚とのトラブルが頻発する場合、原因を具体的に特定し、対策を考えましょう。直接対話することが難しい場合は、第三者の介入も考えましょう。

感情的にならず、冷静な態度を保つと、建設的な話し合いが可能です。自分の意見を明確に伝える練習を日常から行うと、トラブル解決のスキルが向上します。人間関係の改善を図る研修やセミナーへの参加もおすすめの方法です。必要であれば、職場内の配置転換を上司に相談することも検討しましょう。

人はそれぞれ異なる背景や価値観を持っているため、相手の気持ちや立場を考えると、問題解決の糸口が見つかる可能性があります。同僚が忙しいときに手を差しのべることで、関係が改善するきっかけになるはずです。

専門機関やカウンセリングの利用も考えてください。自分だけで解決できない問題は、専門家の助けを借りると、より効果的な対処法を見つけられます。トラブルを未然に防ぐために、職場のルールやマナーを遵守しましょう。トラブルに対処するには、ストレスを適切に管理する方法を身に付けておくことが重要です。

効率的な勉強の進め方

効率的に勉強を進めるには、目標を明確に設定し、スケジュールを立てて計画的に行うことが重要です。専門書やオンラインコースを活用して、最新の情報を手に入れましょう。効率的に勉強を進める具体的な方法は以下のとおりです。

  • 勉強グループを作って情報を共有する
  • 目標達成までの具体的な日程を設定する
  • 1日の勉強時間を決める
  • 勉強する内容をあらかじめ決めておく
  • 重要度の高いものから手を付ける
  • 集中できる環境を整える
  • 時間を区切って勉強する

25分勉強して5分休憩する「ポモドーロ・テクニック」を利用すると、集中力が続きやすくなります。定期的な復習を行えば、学んだ内容を忘れにくいです。効率的な勉強法を模索し、自分に合った方法を見つけましょう。

ノートにまとめる、音声教材を利用することもおすすめです。グループ学習を行うと、新しい視点や知識を得られます。モチベーションを保つために、達成した目標ごとに小さなご褒美を設定すると、勉強が楽しくなります。

家庭と両立するポイント

家族との時間を大切にしながら、仕事のストレスを軽減するための重要なポイントは、以下のとおりです。

家族とスケジュールを共有する
家族とスケジュールを共有し、お互いに協力し合える体制を整えましょう。
家事・育児を分担する
分担について話し合うと家庭内の役割分担が明確になり、お互いの負担が軽減されます。
時間管理術を学ぶ
時間管理を徹底すると仕事と家庭の両立がしやすくなります。無理のない勤務シフトを選ぶと、家庭と仕事のバランスが取りやすいです。

家庭からサポートを受けると、自分の時間を確保できます。ワークライフバランスを意識したスケジュール管理を行えば、長期的な視点で働けます。家族間のコミュニケーションは重要です。日々の出来事や感じたことを共有して、さらに家族の理解と協力を得ましょう。

余裕があれば、リフレッシュする時間を設けてください。家庭と仕事の境界を明確にし、オンとオフをしっかり切り替えて、精神的な安定を図りましょう。子どもの学校行事や家庭のイベントには、できるだけ参加できる体制を整えます。

必要なときに助けを求められる状況であれば、家庭と仕事の両立もスムーズです。家庭と仕事のバランスを保つことで、心身共に健康で充実した生活を送れます。

看護師が大変なことに悩むときの対処法

看護師の仕事が大変で悩んでいるときは、さまざまなアプローチで対処することが重要です。おすすめの対処法をいくつかご紹介します。

  • やりがいや魅力を再確認する
  • 仕事の目標を持つ
  • 上司に相談する
  • 同僚や家族からサポートを受ける
  • 長期休暇の取得や休職を検討する
  • 異動や転職を検討する

やりがいや魅力を再確認する

看護師の仕事は大変なことが多いですが、やりがいや魅力もあります。患者さんが元気になっていく姿を見ると、人の役に立っているという実感が得られます。患者さんや家族から「ありがとう」と言われると、何にも代えがたい喜びを感じられるはずです。専門知識と技術を生かして具体的なケアを提供できる点も魅力です。

看護師は社会的に高い評価と信頼を得ており、自分の職業に誇りを持っています。継続的な自己成長の機会もあり、新しい医療技術や知識を学びながら自分をアップデートできます。チームワークの達成感も重要で、医師や他の看護師と協力して1つの目標を達成すると、大きな充実感を感じられます。

やりがいや魅力を再確認して、日々の困難を乗り越えましょう。
» マンネリ打破!経験豊富な看護師のやりがい再発見ヒント集

仕事の目標を持つ

具体的な仕事の目標を設定すると仕事のモチベーションが高まり、プレッシャーやストレスに対処しやすくなります。目標があると自分の成長を実感しやすく、日々の業務に対する達成感が増します。短期および長期の目標を設定することが重要です。

短期目標は「週に1回、医学書を読んで新しい知識を得る」長期目標は「1年以内に特定の資格を取得する」などです。目標を達成するために具体的な行動計画を立てると、目標達成への道筋が明確になり、実行しやすくなります。目標達成に向けた進捗を記録し、定期的に見直してください。

進捗を記録すると自分の成長を実感でき、モチベーションの維持につながります。目標が達成困難な場合は柔軟に見直し、現実的な範囲で修正して、無理なく続けましょう。楽しく続けるためには、目標達成のご褒美を設定すると効果的です。目標を達成したら好きなものを買う、リラックスする時間を作るなどがおすすめです。

仕事の目標を持ち、計画的に取り組めば、看護師としてのキャリアが充実し自分の成長を感じられます。

上司に相談する

悩みや問題を抱えている場合、上司に相談しましょう。職場の悩みや問題を放置すると、仕事の質に影響を及ぼす可能性があります。上司にアドバイスを求める際は、以下の点に注意してください。

悩みや問題を整理しておく
明確に状況を伝えるため、具体的な悩みや問題を整理しておくことが大切です。
上司のスケジュールを確認する
上司が忙しいタイミングで突然相談すると、十分な時間を取ってもらえない可能性があります。
解決策や提案を事前に考えておく
事前に解決策や提案を考えておくと、上司も具体的な対応策を考えやすいです。
自分の感情や状況を率直に伝える
感情を隠さずに話すと、上司はあなたの立場を理解しやすくなります。

上司からの意見を尊重することは、信頼関係を構築するために重要です。継続的に相談することで、進展を確認できます。必要であれば、人事部など第三者を交えて話しましょう。職場の悩みや問題を解消できる可能性が高まります。

上司に適切に相談しながら仕事のストレスを減らし、より良い職場環境を作りましょう。

同僚や家族からサポートを受ける

看護師の仕事で悩んだときは、同僚や家族からのサポートが大切です。同僚は同じ職場環境にいるため共感や理解を得やすく、悩みを共有することで共感や励ましを得られます。家族とのコミュニケーションを大切にし、自分の状況を理解してもらうと精神的な安定が得られ、ストレスが軽減しやすいです。

重要な決断をする際に同僚や家族の意見を参考にすると、さまざまな視点から判断でき、より良い選択が可能です。家族に日常のサポートをお願いすると、家庭とのバランスを保ちやすくなります。家族との時間を大切にし、リラックスできる環境を作ることも重要です。

同僚や家族からのサポートは、看護師が仕事で感じるストレスや困難を乗り越えるために欠かせません。

長期休暇の取得や休職を検討する

心身ともに疲れ切っている場合、長期休暇の取得や休職を検討しましょう。休暇を取ると心身がリフレッシュし、新たな気持ちで仕事に戻れます。無理をせず、自分の健康を第一に考えてください。看護師の仕事は体力的にも精神的にも負担が大きいので、適切な休息が必要です。

実際に長期休暇の取得や休職を行う場合は、以下のポイントを事前に確認してください。

  • 職場の規定や労働契約
  • 休暇や休職の取得条件
  • 医師の診断書の有無

手続きは、上司や人事部に相談して進めましょう。休暇中の業務の引き継ぎもしっかり行ってください。休職中は心身の回復に専念し、復職後のプランも考えておきましょう。休職に罪悪感を感じる必要はありません。自分の健康を第一に考えることが、長期的には職場全体にとってプラスです。


きよたかナース
きよたかナース

自分の身体を壊してまで、頑張る必要はないとおもいます。ほんとに!

しんどくなる前に、労働契約書をみたり、休暇や休職をした人の経験談を聞ければいいですね。

異動や転職を検討する

どうしても現状に耐えられない場合、職場内の異動や転職を検討することも1つの方法です。新しい環境に挑戦すると、今までとは違う経験を積めます。異動や転職を検討する際は、キャリアプランを見直しましょう。看護師の仕事は多岐にわたるので、自分に最適な環境や役割が見つかると職業満足度が高まります。

きよたかナース
きよたかナース

他の病院の条件や給料を見たら、働き方や考え方が変わることがあります。

情報収集は在職中からおこなうことが、大切です。

異動先の候補をリサーチし、業務について理解することも大切です。異動や転職に必要なスキルや資格を確認し、準備を進めることが成功につながります。家族や友人に相談して意見を聞くことも大切です。第三者の視点から自分の状況を客観的に見てもらうと、新たな気づきやアドバイスを得られます。

異動や転職支援サービスの利用もおすすめです。キャリアアドバイザーが面接対策や履歴書についてアドバイスしてくれるので、自信を持って次のステップに進めます。異動や転職にはメリットとデメリットがあります。メリットは、新しい環境でのスキルアップや人間関係をリセットできる点です。

デメリットは、新しい職場に適応できなかったり、待遇に不満がでたりする可能性があることです。メリットとデメリットを比較して、納得のいく決断をしましょう。
» 看護師の転職に最適なタイミングを解説

看護師が転職を成功させるためのポイント

看護師が転職を成功させるためには、以下のポイントが重要です。

  • 転職理由を明確にする
  • 希望の条件をリストアップする
  • 転職エージェントを活用する

転職理由を明確にする

転職を成功させるためには、転職理由を明確にしましょう。自分自身が何を求めて転職を考えているのか理解すると、スムーズに転職先を選べます。転職理由が明確だと、面接時に採用担当者にしっかりと説明できるので、信頼を得られます。転職理由の具体例は、以下のとおりです。

  • 労働時間が長すぎる
  • 人間関係が悪い
  • 強いプレッシャーがある

キャリア目標や将来像が明確になると、転職先に求める条件も整理しやすいです。自分の強みやスキルを把握し、転職理由を前向きかつ具体的に伝えられるように準備しましょう。家族や友人に相談し、第三者の意見を取り入れると、客観的な視点から自分の転職理由を見直せます。

希望の条件をリストアップする

希望条件のリストアップは、転職を成功させるために重要です。希望の条件をリストアップする方法は、以下のとおりです。

給与
自分の生活を支えるために必要な額を考慮し、希望する給与水準を設定します。
勤務時間
長時間労働が続くと体力的に厳しいと感じる場合は夜勤の有無を確認するなど、自分に合った勤務時間を考えましょう。
勤務地
通勤の利便性を考慮して職場の場所を選びましょう。通勤時間が短いと、仕事と生活のバランスが取りやすくなります。
福利厚生
福利厚生の充実度は働きやすさに大きく影響します。健康保険や年金など基本的なものに加え、住宅手当や育児支援なども確認しましょう。
職場の雰囲気
職場の雰囲気は働きやすさに直結するため、事前に確認しておくことが重要です。
キャリアアップの機会
将来のキャリアアップを見据えて、自己成長が期待できる環境かどうか、研修制度や資格取得支援の有無を確認しましょう。
休日・休暇制度
休暇が取りやすい職場かどうかは重要なポイントです。長期休暇の取得が可能か、休日がしっかり確保されているかを確認しましょう。
残業の有無
残業が多い職場かどうかを確認します。残業が少ないとプライベートの時間が確保でき、生活の質が向上します。
子育て支援制度
子育て中の看護師にとって、子育て支援制度が充実している職場は魅力的です。保育園の紹介や育児休暇があるかなどを確認しましょう。
職場の設備・環境
快適に働くために、最新の医療設備が揃っているか、職場環境が清潔で安全かどうかを確認してください。

具体的な希望を明確にし、希望条件をリストアップすると、自分に合う転職先を見つけやすくなります。
» 看護師のキャリアアップ方法や役立つ資格を解説!

転職エージェントを活用する

看護師の転職を成功させるには、転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントでは、専門的な知識を持つキャリアアドバイザーがサポートをしてくれます。自分に合う求人を紹介してもらえるため、転職活動を効率的に進められます。

面接対策や履歴書の添削など具体的なサポートも受けられるので、自信をもって面接に臨みましょう。非公開求人情報を提供してもらえる点も大きなメリットです。一般公開されていない求人情報にアクセスできるので、より良い条件の求人に巡り合える可能性が高いです。複数の求人情報を比較・検討する際にも役立ちます。

給与や条件面の交渉を代行してくれる点もメリットの1つです。自分では言い出しにくい条件の交渉をプロに任せることで、より良い条件での転職が実現します。転職活動のスケジュール管理もサポートしてくれるので、忙しい看護師でも無理なく転職活動を進められます。

サービスは無料で利用できるため、経済的な負担がない点も魅力です。転職エージェントを活用して、看護師の転職をスムーズに進めましょう。
» 看護師が働きながら転職活動を行うときの具体的方法と注意点

まとめ

看護師の仕事は大変ですが、効果的な方法を取り入れると、多くの困難を乗り越えられます。看護師の仕事には、強いプレッシャーや多くの勉強、家庭との両立の難しさなど、さまざまな壁が存在します。

適切なストレス発散方法や人間関係の対処法を実践すると、プレッシャーやストレスの対処に有効です。仕事への目標を持つと、やりがいや魅力を再確認できます。現状が厳しい場合は、以下の選択肢を検討しましょう。

  • 上司へ相談する
  • 同僚や家族からサポートを受ける
  • 長期休暇の取得や休職を検討する
  • 異動や転職を検討する

転職を成功させるためには、転職理由を明確にしたうえで、希望条件のリストアップをしてください。転職エージェントの活用もおすすめです。ポイントを押さえて、看護師の充実したキャリアを築きましょう。
» 自分に合った職場を見つける!看護師の転職

  • この記事を書いた人

きよたかナース

職業はフリー看護師。18年間飲食店経営。40歳から看護専門学校に入学し、43歳で看護師になる。がん専門病院に勤務し、循環器・脳外科・血管外科・消化管内科経験あり。特別病床担当。老健、クリニック経験あり。 50歳をこえると、フルタイムの働き方は体力的にもつらくなります。 プライベートと仕事を両立しながら、自由な働き方ができる看護師が増えればいいなと思い、看護師の転職や働き方について発信しています。

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