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看護師転職サイトは使わない方がいい?メリット・デメリットと成功の秘訣

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転職を考える看護師の中には、転職サイトの利用に不安を感じる人もいます。担当アドバイザーの連絡がしつこい、希望通りの求人を紹介してもらえないなどの問題があるからです。この記事では、看護師の転職サイトのメリットやデメリット、効果的な使い方について解説します。

記事を読めば、転職活動をスムーズに進めるためのポイントが分かります。転職を考えている看護師の方は、ぜひ参考にしてください。

看護師転職サイトを使わない方がいいと言われる理由

看護師の転職サイトを使わない方がいいと言われる理由は、以下のとおりです。

  • 担当アドバイザーの連絡がしつこい
  • 希望通りの求人を紹介してもらえない
  • 情報と実態が異なる
  • 担当アドバイザーの専門性が低い

担当アドバイザーの連絡がしつこい

看護師転職サイトを使わない方がいいと言われる理由の1つが、担当アドバイザーの連絡がしつこいと感じることです。連絡が頻繁だと日常生活や仕事に支障をきたし、利用者にとって大きなストレスとなります。業務時間外や休日に連絡が来ることも珍しくありません。

連絡がしつこいと、プライベートの時間を十分に確保できないと感じてしまいます。連絡を断っても、再び連絡が来るケースもあります。無理に転職を迫られているように感じることから、転職活動そのものが苦痛に感じる場合もあるでしょう。

希望通りの求人を紹介してもらえない

多くの利用者が、希望通りの求人を紹介してもらえなかった経験があります。担当アドバイザーがノルマを達成するために、本人の希望にそぐわない求人を押し付ける場合があるからです。アドバイザーが得意な分野に偏った求人を紹介することもあり、求人の質や条件が希望よりも低いことが多いです。

自分の希望を十分に理解してもらえないため、満足のいく転職活動ができなくなります。

情報と実態が異なる

転職サイトを利用して転職した際、情報と実態が異なっていたというケースもあります。大きなストレスや不満を感じる結果となり、これでは転職に成功したとは言えません。求人情報に給与や勤務時間、シフト、職務内容などが詳細に記載されていても、実際には条件が異なることがあります

高給与を謳っていても、手当が多いために総額が高く見えるだけの案件もあるため、注意が必要です。求人情報に記載されている職務内容と実際の業務範囲が大きく異なることもあります。看護業務だけを行うと考えていたのに、実際には事務作業や雑務も多く含まれる場合などです。

求人情報の内容と現実とのギャップにより転職後のモチベーションが低下し、職場に馴染めなくなることも考えられます。リスクを避けるためには転職サイトの情報を鵜呑みにせず、病院やクリニックの評判や実態を調査することが重要です。口コミやSNSなどを活用すれば、実際に現場で働いている人の声を聞くことが可能です。

担当アドバイザーの専門性が低い

看護師向けの転職サイトでも、専門性が低い担当アドバイザーがいます。専門性が低いアドバイザーには以下の特徴がみられます。

  • 看護師業界の知識が不足している
  • 医療機関との関係性が希薄である
  • 制度や資格に関する知識が浅い
  • 求人票の内容を深く把握できていない
  • 求職者のキャリア形成に対する理解が不足している

看護師業界に関する知識が不足していると、求人市場の最新情報や求職者の専門的なニーズを理解できません。医療機関との関係性が希薄なことも、適切な求人情報を提供するうえで障害となります。制度や資格に関する知識が浅いアドバイザーは、求職者に対して正確なアドバイスを提供できません。

求人票の内容を深く把握していないため、求職者が提供された情報と実態が異なるという問題が発生しやすくなります。求職者のキャリア形成に対する理解が不足していると、適切な転職先の提案ができません。看護師が転職サイトを利用する際は、専門性の高いアドバイザーを選ぶことが重要です。

アドバイザーと合わないと感じた時には、変更してもらうことも考えましょう。アドバイザーが変わることで、希望の条件に合った求人に出会える可能性もあります。

看護師転職サイトを使わない方がいい人の特徴

看護師の転職サイトを使わない方がいい人の特徴は、以下のとおりです。

  • 国公立病院への転職を考えている
  • 希望する病院・診療科が決まっている
  • 気が弱く流されやすい

国公立病院への転職を考えている

国公立病院では公募制を採用している場合が多いため、看護師の転職サイトを通じた求人はほとんどありません。直接病院の採用情報をチェックする方が効率的です。公務員試験は大きなハードルですが、長期的に安定して働きたい人にとっては挑戦する価値があります。

国公立病院へ転職するメリットは、勤務条件や給与が規定されている点です。研修制度も整っており、スキルアップの機会も豊富です。専門知識を深められるため、キャリアの幅が広がります。職場の異動がある場合もあり、さまざまな環境で経験を積めます。

ただし、国公立病院は簡単に転職しづらい環境であるため、慎重に検討しましょう。国公立病院の特徴を理解したうえで転職を目指せば、より良いキャリアを築けます。

希望する病院・診療科が決まっている

希望する病院や診療科がすでに決まっている人も、看護師の転職サイトを利用する必要がありません。自分で直接病院に問い合わせたほうが、より正確な情報を得られるからです。転職サイトを介すると、希望と異なる求人情報が提供される可能性が高くなり、非効率です。

希望する病院の採用情報を常にチェックし、直接病院に連絡を取って希望をしっかり伝えましょう。希望する病院や診療科がすでに決まっている人は、自分で積極的に行動する方が目的を早く達成しやすくなります。

気が弱く流されやすい

気が弱く流されやすい人には看護師の転職サイトはおすすめしません。アドバイザーの提案に流されてしまい、希望と違う職場を選んでしまう可能性があるからです。

転職サイトでは担当アドバイザーと密接なやり取りが必要です。他人のペースに合わせてしまう癖がある人は、自分のスケジュールや働き方が尊重されにくくなります。転職サイトの利用はストレスを感じやすく、希望に沿った転職が難しくなるため、他の方法を検討することをおすすめします。

看護師転職サイトを利用するメリット

看護師転職サイトを利用するメリットは、以下のとおりです。

  • 無料で手厚いサポートが受けられる
  • 事前に内部情報を教えてもらえる
  • スケジュール管理や条件交渉をしてもらえる
  • 自分に合った職場や働き方が選べる

無料で手厚いサポートが受けられる

看護師の転職サイトでは、専任のキャリアアドバイザーがつき、無料で手厚いサポートが受けられます。転職サイトは求人情報が豊富で、非公開求人も紹介してもらえるため選択肢が広がります。アドバイザーが交渉や調整を代行してくれるほか、履歴書や面接対策のサポートが受けられるのもメリットです。

転職後のフォローアップもあるため、安心して新しい職場で働けます。手厚いサポートで転職がスムーズに進みます。

事前に内部情報を教えてもらえる

看護師転職サイトでは、事前に内部情報を教えてもらえることが大きなメリットです。職場環境や雰囲気を事前に把握できるため、ミスマッチを防げます。具体的な内部情報は以下のとおりです。

  • 職場の雰囲気
  • 実際の職場環境
  • 上司や同僚の人柄
  • 離職率
  • 忙しさや残業状況
  • 文化や社風
  • 昇進やキャリアパスの実態
  • 設備や福利厚生

内部情報が事前にわかると、自分に合った職場かどうかを判断する材料が増えます。離職率や残業状況は、働きやすさや長く続けられるかどうかを判断するために重要な情報です。転職サイトを上手に利用すれば、より満足度の高い転職がしやすくなります。

スケジュール管理や条件交渉をしてもらえる

看護師転職サイトでは、スケジュール管理や条件交渉をしてもらえることも魅力です。面接の日程調整もしてくれるため、仕事が忙しくても安心して転職活動を進められます。給与や勤務条件など、自分では言いにくいことも伝えてもらえるため、交渉のストレスが軽減されるのもメリットです。

退職手続きの相談にも応じてもらえるため、新しい職場への移行がスムーズです。転職サイトを活用すれば、転職活動が楽になります。

自分に合った職場や働き方が選べる

看護師の転職サイトでは、自分に合った職場や働き方を選べる点も見逃せません。さまざまな求人情報が提供されるため、ライフスタイルに合った働き方を見つけやすくなります。パートや夜勤専従などの勤務形態も選べます。

特定の診療科や専門分野に特化した求人も多く、専門性を活かした仕事も見つけやすいのが特徴です。地域や場所を限定して求人検索できるため、自宅から近い職場や特定の地域で働きたい場合にも便利です。待遇や福利厚生も明示されています。

職場環境などの詳細な情報も得られるため、実際の職場での働き方をイメージしやすくなります。自己評価やキャリアプランに基づいたアドバイスを受けられるのも、転職サイトの大きなメリットです。転職サイトの利用で、スキルや経験を最大限に活かせる職場が見つかります。

看護師転職サイトを使った方がいい人の特徴

看護師転職サイトを使った方がいい人の特徴は、以下のとおりです。

  • 初めて転職をする人
  • 仕事や家事・育児で忙しい人
  • キャリアに自信がない人
  • 病院以外やほかの職種で働きたい人

初めて転職をする人

初めて転職をする場合、さまざまな不安や疑問が浮かびます。転職活動のノウハウや求人情報の収集方法、面接対策、履歴書・職務経歴書の書き方など、いろいろと悩みがちです。転職サイトでは履歴書の書き方や面接対策まできめ細かなサポートを受けられるため、スムーズに転職活動を進められます。

初めて転職をする方にこそ、転職サイトの利用がおすすめです。

仕事や家事・育児で忙しい人

仕事や家事・育児で忙しい人にとっても、転職サイトの利用が適しています。自分で求人を探す手間が省けるだけでなく、アドバイザーがスケジュール管理や条件交渉も代行してくれます。書類作成や手続きの負担からも解放されるため、毎日忙しくても効率的に転職活動を進められるのがメリットです。

プロのサポートを受けることで時間を節約できるため、転職先を選ぶ余裕がない方にも転職サイトの利用はおすすめです。

キャリアに自信がない人

キャリアに自信がない人にも転職サイトの利用をおすすめします。転職サイトでは、キャリアアドバイザーが1人ひとりのスキルや経験を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。自分では見つけられないような適職に出会える可能性が高いことが、転職サイトのメリットです。

転職サイトでは自己PRの方法や面接対策のアドバイスを受けられます。具体的なアドバイスを受けることで自分の強みを再確認でき、スキルアップのための研修や講座の情報も得られます。転職サイトではさまざまなサポートにより不安が軽減され、スムーズな転職活動が可能です。

病院以外やほかの職種で働きたい人

病院以外やほかの職種で働きたい人にも転職サイトの利用はおすすめです。転職サイトでは幅広い求人情報を提供しているため、新しいキャリアの道を開きやすくなります。病院以外で看護師の経験を活かせる職種は、以下のとおりです。

  • 企業やリゾート施設の健康管理スタッフ
  • 製薬会社のメディカルサポート
  • 保険会社の看護師相談員
  • 訪問看護ステーション勤務
  • 健康診断センターやクリニック業務
  • 医療系のライター
  • 教育職
  • 通信販売や美容関連のコールセンター業務
  • 健康食品やサプリメントのアドバイザー
  • 海外の医療ボランティアや国際看護師

病院以外にも医療の専門知識を活かせる仕事はたくさんあります。自分の興味やライフスタイルに合った職場を探し、より充実したキャリアを築きましょう。

看護師転職サイトの効果的な使い方

看護師転職サイトを効果的に利用するポイントは、以下のとおりです。

  • 複数の転職サイトに登録する
  • 担当者や連絡方法・頻度の希望を伝える
  • 経歴やスキルは正直に伝える
  • 希望条件と優先順位を明確にする

複数の転職サイトに登録する

転職活動を成功させるためには、複数の転職サイトに登録することをおすすめします。各サイトには異なる求人情報や非公開求人があるためです。各サイトの特徴や強みを活かせば、最適な求人を見つけやすくなります。

特定の病院や診療科に強みがある転職サイトや、福利厚生や労働条件の充実した求人を多く扱う転職サイトなどがあります。各サイトのアドバイザーからさまざまな意見やアドバイスを受けられることも、複数の転職サイトに登録するメリットです。転職サイトごとのキャンペーンや特典を利用できるメリットがあります。

面接対策や履歴書の添削サービスなど、各サイトが提供するサポートを最大限に活用すれば、より効果的な転職活動が可能です。複数の転職サイトへの登録で、より多くの求人情報にアクセスできます。転職活動の成功率を高めるためにも、複数のサイトを利用しましょう。

担当者や連絡方法・頻度の希望を伝える

看護師の転職サイトを利用する際は、担当者や連絡方法・頻度の希望をしっかり伝えることが重要です。適切なサポートを受けるために、担当者の経験や専門性をしっかり確認しておきましょう。連絡方法は、自分が最も使いやすい手段(メール、電話、メッセージアプリ)を指定するのがおすすめです。

連絡の頻度の希望もはっきり伝えておきましょう。週に1回や月に1回など、自分のペースに合った頻度を伝えておくと、ストレスを感じずに転職活動を進められます。連絡がしつこいと感じた場合は、早めにその旨を担当者に伝えることが大切です。

緊急時の連絡手段や対応方法も事前に決めておくと、急な事態にもスムーズに対処できます。

経歴やスキルは正直に伝える

経歴やスキルは正直に伝えましょう。経歴を誇張したり嘘の情報を伝えたりすると、後々のトラブルにつながるため注意してください。担当アドバイザーは、あなたのスキルや経歴を正確に把握できないと適切なサポートができません。

信頼関係を築けば、より良い条件の仕事を見つけてくれます。転職後のミスマッチを防ぐためにも、きちんと自己開示することが大切です。正確な自己評価も、自分に適した仕事にマッチするために重要です。正直な情報を提供し、より良い転職を目指してください。
» 自己分析と情報集が大切!看護師の志望動機の書き方

希望条件と優先順位を明確にする

自分に合った求人を効率よく探すために、希望する勤務地や診療科、業務内容を明確にしましょう。勤務形態やシフト、給与や福利厚生などを具体的に検討します。優先順位をはっきりさせることが大切です。

絶対に譲れない条件と妥協できる点を整理すれば、自分の希望が明確になります。

幼い子供がいる場合、家事や育児との両立が必要な点を強調すれば、時間に柔軟な職場を見つけやすくなります。通勤時間や交通手段、職場の雰囲気や人間関係なども考慮しましょう。生活スタイルに合った条件を選ぶことで、長く働き続けられます。将来のキャリアプランやスキルアップの希望も忘れずに伝えることが大切です。

希望条件と優先順位を明確にすれば、将来を見据えた職場選びができます。

まとめ

看護師転職サイトは無料で手厚いサポートが受けられるため、上手に活用すれば大きな助けになります。内部情報の提供やスケジュール管理、条件交渉など多くのサポートを受けられるため、特に初めて転職する人や忙しい人におすすめです。

看護師転職サイトは自分に合った職場や働き方を見つけやすく、キャリアに自信がない人でも安心して転職活動できます。複数の転職サイトに登録し、担当者との連絡方法や頻度の希望などを事前に伝えておくことをおすすめします。経歴やスキルは正直に伝え、希望条件と優先順位を明確にしましょう。

ポイントを押さえて転職サイトを利用すれば、理想の転職先を見つけやすくなります。

  • この記事を書いた人

きよたかナース

職業はフリー看護師。18年間飲食店経営。40歳から看護専門学校に入学し、43歳で看護師になる。がん専門病院に勤務し、循環器・脳外科・血管外科・消化管内科経験あり。特別病床担当。老健、クリニック経験あり。 50歳をこえると、フルタイムの働き方は体力的にもつらくなります。 プライベートと仕事を両立しながら、自由な働き方ができる看護師が増えればいいなと思い、看護師の転職や働き方について発信しています。

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