年間10,000人(※1)の看護師の転職を成功させている「看護師ワーカー(旧医療ワーカー)」。豊富な求人数と充実したフォロー体制により、希望する条件に合った転職先を見つけやすいのが魅力です。
サービスは全国に対応しており、派遣や応援ナースなどの求人も紹介できます。給与や条件面など、交渉しにくい内容を代行してくれるのもメリットです。看護師ワーカーなら、求人紹介から転職後のフォローまで、豊富なサービスを完全無料で利用できます。
※1 2020年4月〜2021年3月実績
完全無料・好条件の非公開求人が豊富!
看護師ワーカーが選ばれる3つの理由
全国対応・好条件の求人が豊富
一般的な転職エージェントでは、求人が首都圏に集中する傾向があります。看護師ワーカーは全国に支社があり、地方在住の方にも充実したサポートを提供しています。看護師ワーカー独自の非公開求人が豊富なのも魅力です。登録すれば一般的な求人サイトには掲載されていない、好条件の求人に出会いやすくなります。
派遣や応援ナースなどの求人も紹介可能
看護師ワーカーは派遣や応援ナースなど、求人の幅が広いのも特徴です。一般的に派遣や応援ナースは短期間で高収入が狙える反面、求人数は少なめです。看護師ワーカーなら、希望する勤務形態や条件に合わせて、柔軟に求人を紹介してもらえます。特に、正社員以外の働き方を希望している方におすすめです。
専任アドバイザーによるきめ細かなサービス
看護師ワーカーでは看護師業界に精通した専任アドバイザーが丁寧にサポートします。病院・クリニック・介護施設と密接な関係を築いているため、求人票にない現場の情報をもとに、希望に合った求人を紹介。転職相談や面接同行、条件交渉、転職後のフォローなど幅広く対応しているため、初めての転職でも安心です。
看護師ワーカーのサービス情報
運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
紹介可能な地域 | 全国 |
紹介可能な職種 | 看護師・准看護師・保健師・助産師 (資格取得見込みの方でも登録可能) |
紹介可能な雇用形態 | 正職員・契約職員 パート・アルバイト 応援・派遣 |
公開求人数 | 33,680件(※2) |
非公開求人 | あり(登録後に紹介) |
利用料金 | 完全無料 |
プライバシーマーク | 取得済 |
看護師ワーカーは豊富な求人数と、全国各地の求人を取り扱っているのが魅力です。独自の非公開求人も多いため、希望に合う求人に出会いやすくなります。料金は完全無料のため、金銭的な負担は一切ありません。「すぐに転職は考えていないが、情報収集はしたい」という利用方法も可能です。
※2 2024年10月現在
看護師ワーカーのよくある質問
ここでは看護師ワーカーの、よくある質問を紹介します。利用を検討している方は、参考にしてください。
なぜ完全無料で利用できるのですか?
看護師ワーカーは、求人を紹介した病院や施設から手数料をもらうことで利益を得ているため、求職者は完全無料で利用できます。紹介で利益を得るという性質上、報酬の良い求人を無理に紹介されるのではないかと不安に思う看護師は多いです。
看護師ワーカーでは紹介者が早期退職すると、一定額を紹介先に返金しています。条件に合わない求人を無理に紹介しても、すぐ退職されてしまうと返金しなくてはなりません。報酬額ではなく、利用者の希望に合った求人の紹介を重視しています。
登録したらしつこく連絡されませんか?
求人情報の紹介や転職活動について連絡は誰でもありますが、頻度に関してはケースバイケースです。看護師ワーカーでは、利用者一人ひとりに専属のアドバイザーが付きます。アドバイザーによっては、手厚いサポートを提供する目的で連絡をこまめに行う場合があります。
どの程度の頻度でしつこいと感じるかは、個人差が大きいです。電話がしつこいと感じたときは、対応できない時間を伝えたり、連絡手段を変更したりといった対策をおすすめします。
在職中の職場に転職活動がバレることはありませんか?
看護師ワーカーが、許可なく勤務先に情報を漏らすことはありません。プライバシーマークを取得しており、個人情報を適切に扱っていることは第三者機関で証明されています。在職中に転職活動について知られてしまうのは、利用者の行動が大きく影響します。よくある原因は、以下のとおりです。
- 転職活動についての電話を聞かれる
- メールやLINEの内容を見られる
- 親しい同僚に転職活動について話してしまう
- 明らかに勤務態度が悪くなった
転職活動について噂になると、業務や人間関係に影響を及ぼす可能性があります。転職活動に気づかれるような言動や行動は、避けるようにしましょう。アドバイザーとのやり取りを、勤務中に行わないことも大切です。
新人看護師でも利用できますか?
卒後間もない新人看護師の方も、利用可能です。新人看護師は経験年数の少なさから、応募可能な求人が少ない傾向にあります。転職エージェントに登録すると、幅広い求人から条件に合う職場を見つけやすくなります。
看護師ワーカーに登録すると、転職のプロによるサポートを受けられるのもメリットです。書類作成のサポートや、面接に同行してくれるサービスもあります。困ったときにすぐ相談できるため、初めての転職でも安心です。
忙しくて転職活動する余裕がなくても大丈夫ですか?
忙しくて転職活動する余裕のない方にこそ、看護師ワーカーを利用した転職活動がおすすめです。自力で転職活動をすると、情報収集や面接日調整などに多くの手間がかかります。転職はしたくても、看護師業務に疲れて転職活動ができない方は多いです。
看護師ワーカーを利用すれば、以下の手間を省くことが可能です。
- 希望に合った求人の情報収集
- 面接日程の調整
- 応募先との連絡
- 給料や勤務条件などの交渉
履歴書作成や面接対策を行う際も、プロの視点でアドバイスを受けられます。看護師ワーカーを活用すれば、忙しく時間がない方でも希望通りの転職を叶えやすくなります。
ブランクがあっても大丈夫ですか?
家庭の事情などでブランクがある場合は、看護師ワーカーを利用してサポートをしてもらうと良いでしょう。ブランクがあると、現代の医療についていけるか不安という方は多いです。一般的な求人情報を見るだけでは、ブランクがあっても応募できるか、わかりにくいケースもあります。
看護師ワーカーなら豊富な経験と独自の情報網により、ブランクがある方に適した求人を紹介できます。細かな条件面の希望を聞いてから求人を紹介するため、ミスマッチも起こりにくいです。
どんな求人を紹介してもらえますか?
看護師ワーカーでは、正看護師や准看護師、助産師、保健師の求人を紹介しています。紹介可能な勤務形態は、以下のとおりです。
- 常勤夜勤あり
- 常勤日勤のみ(日勤常勤)
- 常勤夜勤のみ(夜勤専従)
- パート(夜勤あり)
- パート(日勤のみ)
- 夜勤バイト
常勤夜勤ありだけではなく、日勤のみやパートなど幅広い勤務形態に対応しているのが特徴です。特に日勤のみで好条件の求人は希少なため、看護師ワーカーに登録して探すのをおすすめします。
対応可能な地域や、求人のバリエーションが豊富なのもメリットです。全国各地の求人を扱っており、地方で転職を検討してる方も利用しやすいです。紹介可能な施設の種類は、以下になります。
- 病院
- クリニック
- 美容クリニック
- 健診センター
- 企業
- 介護関連施設
- 訪問看護
- 地域包括
特に企業看護師は人気で倍率も高いため、転職エージェントを利用して一緒に求人を探してもらうのがおすすめです。
管理職の求人はありますか?
管理職候補の求人は、非公開求人にのみ存在するケースが多々あります。公開求人で募集しない理由は応募の殺到と、職員に知られてしまうリスクを避けるためです。教育やマネジメントの経験があり管理職を希望する場合は、転職エージェントに登録して探すのをおすすめします。
専任アドバイザーはどのようなサポートをしてくれますか?
専任アドバイザーは、以下のようなサポートを提供しています。
- 転職条件や希望などのヒアリング
- 求人の紹介
- 履歴書添削
- 面接対策
- 採用面接への同行
- 転職後のアフターフォロー
看護師業界を熟知している人が専任アドバイザーとして付くため、的確なアドバイスがもらえます。地域の特色や通勤手段などを含めてアドバイスしてくれるため、慣れない土地に転職する場合でも安心です。
連絡方法は電話以外にありますか?
電話以外にも、メールやLINEでも連絡ができます。仕事が忙しく空いた時間にしか対応できない方や、電話連絡を避けたい方でも利用しやすいです。連絡手段や対応可能な時間などを担当アドバイザーに伝えておけば、希望通りの連絡手段で対応してくれます。
アドバイザーとの相性が合わない場合はどうすれば良いですか?
アドバイザーとの相性が合わないと感じる場合、原因によって対処法は異なります。誤解や勘違いなどが原因であることも多いため、譲れない条件や希望は、直接はっきりと伝えることが大切です。連絡を無視したり我慢し続けたりするのは、転職活動に悪影響を与えるため避けましょう。
アドバイザーは看護師業界や転職などの知識は豊富ですが、経験や人柄には個人差があります。どうしても相性が合わないときは、担当を変えてもらうのも方法の一つです。
スカウト機能とはなんですか?
スカウト機能とは、利用者のプロフィールを見た病院や施設などから、直接連絡をもらえる機能です。事前に情報を確認したうえで連絡をもらえるため、採用後のミスマッチを防ぎやすくなります。すぐに転職を希望していない場合でも、自分の市場価値を把握できるメリットがあります。
スカウト経由でしか応募できない、非公開求人があるのも魅力です。非公開求人には、好条件で人気のある職場が多く含まれます。スカウトメールが届いても、条件に合わなければ断ることも可能です。
他の転職エージェントと比較して看護師ワーカーが優れている点は?
看護師ワーカーは地方求人や派遣、応援ナースなど、幅広い期間や地域の求人が多いです。他の転職エージェントでは、首都圏や正社員の求人に特化している場合があります。看護師ワーカーは地方での就職を希望している方や、短期間で高収入を狙いたい方に向いています。
看護師ワーカーは提携している病院や施設などと独自のコネクションを築いており、内部事情にも詳しいです。人間関係や細かな条件面など、就職しないとわかりにくい情報も提供してもらえます。
知って得する看護師の転職に役立つ豆知識
転職エージェントの選び方
求人やサポート体制の質が高い転職エージェントを選ぶには、見極めが重要です。中には希望に合わない職場を強引に勧めてくる転職エージェントも存在します。具体的には、以下のポイントを意識して選ぶのをおすすめします。
- 求人数
- 希望に合った転職先を見つけるには、求人数は重要なポイントです。非公開求人を多数扱っている転職エージェントなら、好条件の求人を見つけやすくなります。
- 希望の勤務形態、勤務エリアへの対応
- 希望の勤務形態やエリアに対応していると明記されていても、実際は求人がほとんどない場合もあります。特に地方転職の場合は、求人数を確認してから利用するのがおすすめです。
- 対応の様子や雰囲気
- アドバイザーの態度や口調、アドバイス内容は的確かを確認します。丁寧なヒアリングをしてくれるアドバイザーなら、希望に沿った転職先を紹介してもらえる確率が高まります。
- レスポンスの早さや頻度
- 連絡手段や時間などを考慮し、適切なタイミングで連絡をしてくれるかも大切です。都合を考慮せず一方的に連絡を繰り返したり、連絡が極端に遅かったりする場合は要注意です。
- サポート体制
- 忙しい看護師の転職には、サポート体制が充実している転職エージェントをおすすめします。情報収集や転職先とのやり取りを代行してもらえれば、効率の良い転職活動が可能です。
看護師向けの転職エージェントは、それぞれ保有している求人や得意分野が異なります。特に保育園や企業など病院以外で働きたい場合は、求人の有無を確認してから利用しましょう。
転職エージェントに非公開求人がある理由
転職エージェントには、特定の利用者のみに公開する非公開求人があります。非公開求人がある理由は、以下の3点です。
- 待遇の良さから応募が殺到するのを避けたい
- 管理職候補など、求人を出している事実を外部に知られたくない
- 緊急性が高く、求職者を絞り込みたい
非公開求人は好待遇でありながら競争率も低い傾向にあり、理想の職場に出会える確率が上がります。応募するには、一定の専門性や経験を求められる場合が多いです。
ハローワークと転職エージェントの違い
ハローワークと転職エージェントの違いは、以下になります。
ハローワーク | 転職エージェント | |
運営元 | 国 | 民間企業 |
サービス利用料(求職者) | 無料 | 無料 |
サービス利用料(企業) | 無料 | 有料 (紹介後、成功報酬を支払う) |
来所 | 応募の際は必須 | 不要 |
求人数 | 多い | エージェントによって差がある |
求人の質 | ばらつきが大きい | 比較的高い |
非公開求人 | なし | あり |
サポート体制 | ある程度自主的な活動が必要 | 手厚いサポートが可能 |
情報量 | 必要最低限に限る | 内部事情なども豊富 |
転職エージェントは電話だけではなく、メールやLINEなどで連絡できるのもメリットです。電話が苦手な方や、在職中で日中連絡しにくい方でも利用しやすいです。
医療や介護など、特定分野の求人のみを扱う転職エージェントも存在します。特定分野に転職したい方や、専門性を高めたい人におすすめです。担当者も業界に精通しているため、より効果的なサポートを受けられます。
自分に合った求人情報を見極めるポイント
看護師の職場選びにおいて、自分に合った求人かどうかを見極めるポイントは、以下のとおりです。
- 勤務時間と年間休日
- 残業や夜勤の有無
- 賞与や福利厚生
- 夜勤や残業など各種手当
- 有休・育休などの取得状況
- 研修やサポート体制
- キャリアアップ制度の有無
- 職場環境や看護体制
希望する条件に優先順位を付けて、チェックするのがおすすめです。子育て中の方は、子育て世代が働きやすい体制かどうかも必ず確認しましょう。認定看護師や専門看護師を目指す方なら、資格取得を支援している病院が適しています。
求人情報や職場見学だけでは内部情報を把握するのは難しいため、看護師ワーカーのような転職エージェントの利用がおすすめです。職員の年齢層や人間関係など、求人情報だけではわからない内部事情も教えてもらえることがあります。
新人看護師が転職するときのコツ
新人のうちに退職すると、転職できないのではないかと不安に感じる方もいます。確かに、新人看護師は経験者より転職で不利になるケースが多いです。一方で、第二新卒を歓迎している職場も多数存在します。無理して働き続けるより、転職した方が将来的に良い結果になることも多いです。
まずは退職する理由を明確にし、今後の働き方をしっかり考えることをおすすめします。退職理由や希望する働き方をはっきりさせないと、再び同じような職場を選んでしまうリスクがあるためです。早期の転職を繰り返さないためには、慎重な職場選びが重要になります。
教育体制の整った病院は、安心して働ける環境が期待できます。面接前に、退職した理由をポジティブに説明できるよう準備しましょう。転職エージェントに登録して求人の選択肢を増やしたり、看護師転職に特化したサポートを受けたりするのも良い方法です。
転職回数が多い場合の対処法
転職回数が多い場合は、伝え方や自己PRを工夫することをおすすめします。転職理由を聞かれた場合は、キャリアアップなどポジティブな理由を伝えると良いでしょう。無計画に転職を繰り返した反省点がある場合でも、素直に伝えることで誠実な印象を与えます。
キャリアプランや看護師経験を伝え、自分が職場に貢献できる存在だとアピールしましょう。過去の人間関係や職場環境への不満を強調すると、同じ理由で退職すると思われる可能性があるため避けるべきです。就職後は長期に働きたい意思を示すことも大切です。
転職回数が多いことへの評価は職場によって異なります。転職回数が多いことで書類選考で落とされる場合もあれば、一切不問という職場もあります。
応援ナースとして働くメリットと注意点
応援ナースとは看護師不足の病院や施設に、一定期間勤務する求人のことです。全国各地で募集されており、好待遇の求人が多いです。家具家電付きの寮に無料または格安で住めたり、引っ越し費用が支給されたりすることもあります。期間限定のため、人間関係に悩みにくいのもメリットです。
派遣会社経由で雇用される派遣ナースとは異なり、病院や施設と直接契約するのが特徴になります。多忙な職場で即戦力として働くことが求められ、職場環境の違いが大きいため、高い適応力も必要です。契約満了後も働き続けたい場合は、期間延長や正職員への切り替えといった選択肢もあります。
看護師ワーカーは転職初心者や幅広い求人から探したい方におすすめ!
看護師ワーカーは全国対応・豊富な求人数が特徴の転職エージェントです。専任アドバイザーが一人ひとりの状況に合ったサポートを提供してくれるため、初めてでも安心して転職活動ができます。応援ナースや派遣など、正社員以外の働き方を希望している方にもおすすめのサービスです。
「転職したいけれど、忙しくて時間がない」「好条件の求人を探したい」といった看護師の方におすすめします。サービスは完全無料のため、転職するか迷っている段階から気軽に利用できます。
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